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玲珑金矿“绿色矿山”建设初显成效

2018.12.11 350 字号 A - A A +

  12月份以来,借助“统筹优选,统一规范,内提素质,外树形象,建设美丽新玲珑”活动,玲珑金矿多措并举、全员参与,大力创建整洁、平安、和谐矿区,“绿色矿山”建设取得了阶段性进展。

  内外兼修,创建“整洁矿山”。以“内体素质,外树形象”管理理念为指引,形成了从矿区环境治理到办公室定置化管理的“两手抓”管理模式。先后完成了矿区主干道路面整治、生产区地面硬化、生产水处理站建设等环境改造工作,对矿区食堂周围、停车场、家属区等绿化带进行改造,先后数次组织矿区卫生集中清理义务劳动,大力进行矿区地表环境整治。同时,采取突击查岗的方式,对员工到岗情况、办公着装及办公室物品定制摆放情况进行检查,发现问题现场处理和反馈,并以通报形式进行曝光处罚,不断提升全体员工履职尽责的自觉性。

  多管齐下,打造“平安矿山”。按照“总体规划、分片实施”的工作思路,制定整改时间节点,落实整改进度。对员工下井着装、劳保护品的佩戴进行统一要求,背夹统一更换为带反光条的背夹;对监督岗进行整修,确保签到本全部上架上墙、分类摆放;在公共作业场所规划设立“吸烟专区”,并悬挂标志牌、配备灭火器、垃圾桶等相关消防器材,出台相关禁烟制度,禁止员工在公共环境下吸烟,形成全员参与、全员检查、全员考核的督查体系,建设安全、健康的生产生活环境。

  丰富内涵,构建“和谐矿区”。持续开展“大干四个月”、“出彩玲珑人”等专题宣传活动,及时制作各类宣传材料在各矿区宣传栏张贴,并利用班前会、碰头会宣传弘扬先进典型和实干精神,让广大职工知先进、学先进、做先进;同时,大力开展困难员工帮扶活动,把“玲珑一家亲”的企业关怀送到每一名员工心中,积极塑造文明向上的和谐矿山氛围。