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赤峰柴矿公司“三线”联防 织密“百日安全”防护网

2020.11.25 408 字号 A - A A +

  自“百日安全”活动开展以来,赤峰柴矿公司上下咬定目标不放松,多措并举夯实安全管理基础,积极引导职工变“被动安全”为“主动安全”,在提高职工安全意识,规范职工安全行为上出“硬招”,为安全生产提供坚实保障。

  安全培训兜牢“底线”。10月份以来,该公司先后组织开展《金属非金属地下矿山安全规程》《赤峰柴矿公司岗位安全操作规程》《赤峰柴矿公司安全责任制》专题培训800人次,结合自身岗位实际,进一步提升了职工安全防范意识和安全操作技能,同时加强对可能存在的危险因素、事故隐患做出辨识和预判的能力,将可能存在和发生的一切不安全因素消灭在萌芽状态。通过不断学习引导,牢固树立“生命至上 安全发展”的安全理念,做到防范预防关口前移,确保生产安全。坚持挖掘深藏身边安全隐患的“细枝末叶”,制定切实可行的防范措施,严格安全生产红线,杜绝各类安全事故发生。

  警示教育强化“红线”。安全故事天天讲,安全警句天天念,在潜移默化中不断注入抓安创安的“思想因子”,不断牢固意识上的防线、认识上的底线、行动上的红线。根据公司下发的《2020年安全教育培训计划》,采用理论教育、现场手指口述和观看各类安全、职业卫生警示教育片相结合的方式,重点强化了员工岗前、岗中培训。

  提早入手筑牢“防线”。本着早计划、早动手、早安排的原则,该公司针对冬季“四防”工作多变性和艰巨性等特点,先后下发了《关于做好“冬季四防”安全生产工作的通知》、《关于组织开展今冬明春防火专项治理活动的通知》等文件,重点突出了供电、供水(排尾)管路、供暖系统、井筒防冻、提升运输、道路交通、防火等内容,并由公司分管领导带队,组织人员进行了全面检查,落实了整改措施。针对外委施工队冬季取暖和用电管理方面,组织安全生产部、物资装备部、综合管理部对外委施工队员工生活区每月进行安全用电及防火检查。对查出的问题,制定整改措施,并由专人进行整改督查,积极消除安全隐患,为安全过冬打下坚实基础。