焦家金矿以制度学习为抓手打造“学习型”矿山

发布日期：2021.09.04

　　为进一步提高各层级人员的管理水平，推动管理制度的落地实施，自8月份起，焦家金矿开展第一期制度学习，夯实企业基础管理工作，搭建职工能力提升大舞台，提升企业发展潜力。

　　定期制度学习自8月份启动，为期2个月。各单位每周四下午利用2-3个小时进行灵活多样的自行学习。第一期集中学习的主要内容为该矿下发的制度汇编及各单位内部的管理规定。各单位主管及以上人员、班组长、实习期员工全部纳入学习范围，矿领导根据情况参加分管单位的学习。

　　开展定期制度学习是该矿深入学习贯彻公司《关于新阶段打造“三型”总部争做“六讲”先锋的通知》精神，推动“厚德焦家”建设，打造学习型矿山的具体工作部署。通过开展定期制度学习，使全矿各项规章制度能够入脑入心，进而学以致用，进一步提高管理工作的制度化、规范化、精细化。

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